大權在握是什麼意思?3分鐘搞懂 | 大權在握用法解析,職場必學 | 大權在握成語故事,原來這樣來的

今天我們來聊聊「大權在握 解釋」這個成語,它形容一個人掌握著極大的權力,能夠主導事情的發展方向。這個詞通常用在政治或職場上,描述那些擁有決策權、能夠左右局勢的重要人物。不過要注意的是,這個成語本身是中性的,可以正面形容領導者的擔當,也可能暗指專斷獨行,具體要看上下文怎麼使用。

說到「大權在握」的用法,其實在日常生活中也蠻常見的。比如公司老闆決定重要策略時,或是主管掌握部門預算分配時,都可以用這個成語來形容。台灣人講話喜歡帶點比喻,有時候朋友間開玩笑說「家裡財政大權在握」也是種幽默的用法。這個成語的結構是「大權」+「在握」,強調權力被牢牢掌握在手中的意象。

下面整理幾個「大權在握」的常見用法對照表:

使用情境 例句 語氣
政治場合 新任市長大權在握,開始推動市政改革 中性偏正面
職場描述 經理大權在握後,部門運作效率明顯提升 正面
負面批評 他大權在握就獨斷專行,完全不聽同事意見 負面
家庭玩笑 我老婆掌握家中經濟大權在握,我只能乖乖聽話 幽默

這個成語的出處可以追溯到古代,當時用來形容掌握軍政大權的將相。隨著時代演變,現在用法更廣泛了。要注意的是,雖然「大權在握」和「一手遮天」都有掌握權力的意思,但後者明顯帶有負面貶義,前者則要看前後文才能判斷褒貶。在台灣的政論節目或商業雜誌上,這個詞出現的頻率還蠻高的,特別是在討論企業接班或政府改組的時候。

說到實際應用,我們來看幾個例子。像是「董事長退休後,新任CEO大權在握,立即調整公司營運方向」就是典型的中性用法。如果是「他靠著關係大權在握,卻不懂專業亂下指令」就是明顯的批評語氣。台灣人說話很重視語境,同樣的成語用不同語氣講出來,意思可能完全相反。這也是中文有趣的地方,光是一個「大權在握」就能表達這麼多層次的意思。

大權在握 解釋


什麼是大權在握?台灣人最常問的成語解釋

最近好多台灣朋友都在問「大權在握」這個成語到底是什麼意思,其實這個詞在職場或政治場合超常出現的啦!簡單來說就是形容一個人掌握著很大的權力,可以自己做決定不用看別人臉色。像是公司老闆能決定員工去留,或是政府高官能主導政策方向,這種情況就可以說他們「大權在握」囉!

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這個成語最早出自《後漢書》,用來形容掌握軍政大權的人。不過現在用法更廣泛,連家裡媽媽掌握經濟大權,或是學校班長管班上事務,都可以開玩笑說他們「大權在握」呢!下面整理幾個常見的使用情境給大家參考:

使用場合 例子 語氣
職場環境 「自從升經理後,他整個大權在握,連預算都不用申請了」 中性偏負面
家庭生活 「我們家誰大權在握?當然是管錢的老婆大人啊!」 幽默
政治新聞 「新任部長大權在握,將推動多項改革措施」 正面

要注意的是,雖然這個成語字面上是中性詞,但實際用起來會因為語氣和場合帶有不同的感覺。比如用羨慕的語氣說「你真好啊大權在握」,跟用酸溜溜的說「哼,現在大權在握了齁」,那個味道就差很多啦!所以使用的時候要留意一下情境,免得讓人誤會你在諷刺喔。

在台灣的日常對話中,我們更常聽到的是變體用法,像是「大權一把抓」或是「手握大權」,這些都是從「大權在握」演變來的口語說法。特別是在討論公司主管或政治人物時,這個成語出現的頻率真的超高,下次看新聞或跟同事聊天時可以特別注意一下!

大權在握的由來:這個成語是怎麼出現的?其實這個說法最早可以追溯到古代官場文化,用來形容一個人掌握著極大的權力,就像把權力牢牢握在手心裡一樣。台灣人現在也常用這個詞來形容那些掌握重要資源或決策權的人,不過你知道它背後的故事嗎?


根據歷史記載,「大權在握」這個成語最早出現在《後漢書》裡,當時是用來描述朝廷重臣手握生殺大權的狀態。在古代封建社會,權力往往集中在少數人手中,特別是那些皇帝身邊的重臣或宦官,他們的一句話可能就決定了一個人的生死。這種絕對的權力掌控,就形成了「大權在握」這個生動的比喻。

時代 使用情境 代表人物
漢朝 描述丞相權力 霍光、王莽
唐朝 形容宦官專權 李輔國
明朝 指內閣首輔 張居正
現代 企業高層決策 CEO、董事長

有趣的是,這個成語在台灣社會的應用範圍越來越廣。除了政治人物外,現在連公司老闆、部門主管,甚至是家裡掌握經濟大權的媽媽,都可能被戲稱為「大權在握」。這種用法雖然帶點幽默,但也反映了權力集中的社會現象。在職場上,我們常聽到有人抱怨「主管大權在握,什麼都要管」,這種情況在台灣的家族企業特別常見。

從語源學來看,「大權」指的是重要的權力或職權,「在握」則是掌握在手中的意思。兩個詞組合起來,生動描繪了權力集中的狀態。這個成語之所以能流傳至今,正是因為它精準捕捉了人類社會中權力運作的本質。無論是古代還是現代,只要有人的地方就會有權力分配的問題,「大權在握」這個說法也就一直沿用下來了。

大權在握 解釋

誰最常被形容大權在握?職場主管還是政治人物?這個問題其實蠻有趣的,因為兩種角色雖然都有權力,但給人的感覺完全不同。在台灣的職場文化裡,主管的權力很直接,像是決定你的考績、加薪幅度,甚至要不要讓你繼續待在公司,這種「生殺大權」讓很多上班族光是聽到主管召見就胃痛。但政治人物的權力比較像是隱形的網,影響的是整個社會的運作方式,雖然不會直接扣你薪水,但政策一改可能讓你連工作都找不到。

先來看看這兩種「掌權者」的日常表現:

比較項目 職場主管 政治人物
權力展現方式 直接指揮、考核 制定政策、分配資源
影響範圍 公司或部門內 整個社會或特定群體
被抱怨頻率 每天茶水間都在罵 新聞名嘴每天輪流批評
權力來源 老闆任命 選民投票或上級指派
最常聽到的形容 「專制」、「情緒化」 「黑箱」、「圖利」

講到職場主管,台灣人最有共鳴的就是那種「朝令夕改」的類型,早上叫你做A方案,下午開會又說B比較好,下班前突然傳LINE說還是用C吧。這種反覆無常的決策方式,常常讓底下的人做到懷疑人生。而且很多主管特別愛在週五下班前丟新任務,讓你整個週末都提心吊膽,這種「時間掌控權」根本是精神折磨。

政治人物的權力遊戲就更複雜了,光是看立法院那些預算審查就知道,幾十億的經費可能因為某個委員的一句話就轉彎。有些地方首長更誇張,路平專案可以做到同一條路一年挖三次,承包商還都剛好是特定人士。不過政治人物至少表面功夫要做足,再怎麼討厭選民還是得陪笑臉,不像公司主管可以直接擺臭臉叫你重做報告。

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